Из чего складывается ваша зарплата?
Сотрудник нашей компании получает зарплату исходя из Принятых Лидов заказчиком + выполнение плана KPI (минуты в разговоре с клиентом).
Давайте по порядку. Сколько будет стоить для вас один принятый лид?
Это зависит от класса Жилого Комплекса. На картинках ниже представлены 4 основных класса ЖК и стоимость одного целевого клиента переведенного на этот ЖК.
Эконом/Комфорт
Бизнес
Премиум
300 руб
1000-1500 руб
1500-2000 руб
Важно учитывать, что не все Лиды принимает заказчик. По тем или иным причинам заказчик может отказаться от Лида, посчитав его не целевым.
Давайте для наглядности посчитаем на примере: допустим, вы сделали в месяц 100 лидов (это по 4-5 лидов в день). Что вы получите в итоге?
100 лидов в месяц
100 (кол-во лидов) * 800 руб (средняя цена за лид) = 80 000 рублей
80 000 руб / 2 (средняя приемка у заказчика 50%) = 40 000 рублей
40 000 руб + 5 000 руб (премия KPI) = 45 000 руб
45 000 рублей средняя зарплата сотрудника выполняющего 4 - 5 лидов в день
Так же мы понимаем, что начинать всегда сложно. Поэтому для новичков мы решили сделать фиксированный оклад, независимо от того, сколько лидов вы делаете. Оклад составляет 15 000 рублей.
1 месяц = Оклад
15 000 рублей + премия за выполнение плана по лидам
Заработную плату вы будете получать 2 раза в месяц: 15 и 30 числа каждого месяца.
Выплаты происходят 2 раза в месяц
15 числа
30 числа
Карьерный рост ЕСТЬ!
Все наши сотрудники делятся на 6 категорий:
Новичок (длиться 5 рабочих дней)
Стажер (от 1 до 2 месяцев)
ЛИД-менеджер (от 2 до 3 месяцев)
ТОП-менеджер (от 3 до 4 месяцев)
Наставник (от 4 до 6 месяцев)
Руководитель филиала (от полугода)
Теперь давайте поговорим о каждом по отдельности.
Новичок
Прошел обучение
Вышел в линию
Длительность - 5 дней
Необходимо сделать 5 лидов
Ежедневное выполнение KPI (100 минут в диалоге)
Стажер
20 000 руб. оклад + 5 000 руб. премия при выполнении плана
От 300 до 2 000 руб за принятый лид + 5 000 руб. премия за выполнения KPI
Длительность - до выполнения плана по ЛИДАМ
План: 4 лида в день до конца месяца
KPI не менее 120 мин. в день
ИЛИ
ЛИД - менеджер
От 300 до 2 000 руб. за принятый лид
Премия за выполнение KPI 7 500 руб.
Ежемесячный сертификат на 1 000 руб. в OZON
Длительность - 2 месяца выполнение плана
План: 110 лидов в месяц
KPI не менее 120 мин. в день
И
+ участие во всех бонусах и акциях
+ участие во всех бонусах и акциях
+ приветственный бонус - 500 руб.
ТОП - менеджер
От 300 до 2 000 руб. за принятый лид
Премия за выполнение KPI 10 000 руб.
Удобная гарнитура и другие подарки
Возможность стать наставником
План: 150 лидов в месяц
KPI не менее 120 мин. в день
И
+ участие во всех бонусах и акциях
+ приветственный бонус - 1000 руб.
Руководитель филиала
Работаете от полугода
ТОП - менеджер
Достойно показали себя наставником
Вы откроете свой филиал нашей компании в одной из областей РФ