.Docs
Должностные инструкции
Из чего складывается ваша зарплата
Сотрудник нашей компании получает зарплату исходя из Принятых Лидов заказчиком + выполнение плана KPI (минуты в разговоре с клиентом).
Давайте по порядку. Сколько будет стоить для вас один принятый лид?
Это зависит от класса Жилого Комплекса. На картинках ниже представлены 4 основных класса ЖК и стоимость одного целевого клиента переведенного на этот ЖК
Эконом
Комфор
Бизнес
Премиум
300 руб
500 руб
1000-1500 руб
1500-2000 руб
Еще важно учитывать, что не все Лиды принимает заказчик. По тем или иным причинам заказчик может отказаться от Лида, посчитая его не целевым.
Давайте, для наглядности, посчитаем на примере: допустим вы сделали в месяц 100 лидов (это по 4-5 лидов в день), что вы получите в итоге
100 лидов в месяц
100 (кол-во лидов) * 800 руб (средняя цена за лид) = 80 000 рублей
80 000 руб / 2 (средняя приемка у заказчика 50%) = 40 000 рублей
40 000 руб + 5 000 руб (премия KPI) = 45 000 руб
45 000 рублей средняя зарплата сотрудника выполняющего 4 - 5 лидов в день
Так же мы понимаем, что начинать всегда сложно. Поэтому для новичков мы решили сделать фиксированный оклад, независимо от того, сколько лидов вы делаете. Оклад составляет 15 000 рублей.
1 месяц = Оклад
15 000 рублей + премия за выполнение плана по лидам
Заработную плату вы будете получать 2 раза в месяц: 15 и 30 числа каждого месяца.
Выплаты происходят 2 раза в месяц
15 числа
30 числа
Карьерный рост ЕСТЬ!
Все наши сотрудники делятся на 6 категорий:
Новичок (длиться 5 рабочих дней)
Стажер (от 1 до 2 месяцев)
ЛИД-менеджер (от 2 до 3 месяцев)
ТОП-менеджер (от 3 до 4 месяцев)
Наставник (от 4 до 6 месяцев)
Руководитель филиала (от полугода)
Теперь давайте поговорим о каждом по отдельности, итак приступим
Новичок
Прошел обучение
Вышел в линию
Длительность - 5 дней
Необходимо сделать 5 лидов
Ежедневное выполнение KPI (100 минут в диалоге)
Стажер
20 000 руб. оклад + 5 000 руб. премия при выполнении плана
От 300 до 2 000 руб за принятый лид + 5 000 руб. премия за выполнения KPI
Длительность - до выполнения плана по ЛИДАМ
План: 4 лида в день до конца месяца
KPI не менее 120 мин. в день
ИЛИ
ЛИД - менеджер
От 300 до 2 000 руб. за принятый лид
Премия за выполнение KPI 7 500 руб.
Ежемесячный сертификат на 1 000 руб. в OZON
Длительность - 2 месяца выполнение плана
План: 110 лидов в месяц
KPI не менее 120 мин. в день
И
+ участие во всех бонусах и акциях
+ участие во всех бонусах и акциях
+ приветственный бонус - 500 руб.
ТОП - менеджер
От 300 до 2 000 руб. за принятый лид
Премия за выполнение KPI 10 000 руб.
Удобная гарнитура и другие подарки
Возможность стать наставником
План: 150 лидов в месяц
KPI не менее 120 мин. в день
И
+ участие во всех бонусах и акциях
+ приветственный бонус - 1000 руб.
Руководитель филиала
Работаете от полугода
ТОП - менеджер
Достойно показали себя наставником
Вы откроете свой филиал нашей компании в одной из областей РФ